На предприятии ведется большая работа по подготовке кадров, в том числе и по обучению сотрудников предприятия новым специальностям, повышению квалификации и т. п. Наличие общеобразовательной лицензии в службе кадров позволяет проводить этот процесс по 35 специальностям непосредственно на предприятии, без отрыва сотрудников предприятия от работы, что позволяет существенно экономить средства, необходимые для оплаты такого обучения и переподготовки в сторонних организациях с отрывом от производства.
В 2011 г. на базе предприятия прошли обучение 779 человек, из них 82 сотрудника предприятия получили вторую специальность (крановщик, стропальщик, водитель электрокара, лифтер и др.). Это позволяет им дополнительно выполнять работы по этим специальностям с выполнением своих основных функций.
Более 400 сотрудников предприятия прошли обучение на курсах целевого назначения, обучаясь новым технологическим процессам, выполнению особо ответственных операций, что позволяет в итоге повысить качество выпускаемой продукции.
119 человек ИТР прошли обучение по различным видам, из них 34 человека обучены как ответственные лица: по грузоподъемным механизмам, по лифтам, по сосудам высокого давления и т. п. Представители руководящего состава предприятия в соответствии с требованиями Ростехнадзора проходили обучение в сторонних организациях, в территориальных аттестационных комиссиях прошли аттестацию 134 сотрудника предприятия.
Необходимо подчеркнуть, что ведется и традиционная работа по проведению переаттестации работников предприятия. В прошедшем году переаттестацию прошли 3006 человек. При обучении и аттестации персонала многие сотрудники предприятия проходят учебу по 3-7 видам направлений обучения. (Mashportal.ru/Машиностроение Украины, СНГ, мира)