Ford Motor Co предложила программу добровольного увольнения примерно 15 тыс. штатных работников в Северной Америке и Азии в рамках сокращения расходов. Этот шаг направлен на повышение прибыли компании на фоне замедления продаж в США и Китае, сообщает Dow Jones.
Предложение касается примерно 10% офисных работников в каждом из регионов и призвано сократить глобальный персонал компании примерно на 1400 сотрудников, сообщили в Ford. Как ожидается, работники, которые примут это предложение, покинут компанию до 30 сентября.
Базирующийся в Дирборне (Мичиган) автопроизводитель пытается доказать Уолл-стрит, что может продолжить повышать прибыли даже на фоне зафиксированного снижения продаж в США – на его крупнейшем и наиболее прибыльном рынке.
Этот план сокращения персонала был принят при бывшем гендиректоре Ford Марке Филдсе, который был отстранен в прошлом месяце из-за того, что не смог остановить длительное снижение цены акций компании, негативно оцененное акционерами и советом директоров.
Его преемник Джим Хакетт пообещал действовать быстрее и ускорить принятие решений. (Comments.ua/Машиностроение Украины и мира)