На “Уралмашзаводе” началось обучение в “Школе мастера”: предприятие продолжает реализацию программы развития кадрового резерва руководителей. Проект “Школа мастера” действует на “Уралмашзаводе” еще с 2008 г. В прошлом году обучение в “Школе мастера” успешно прошли 56 мастеров из 15 подразделений предприятия.
В этом году в проекте принимают участие 23 работника. Срок обучения – 2,5 месяца.
Проект “Школа мастера” направлен на повышение квалификации линейных руководителей. Цель проекта – помочь мастерам и начальникам участков более грамотно исполнять свои обязанности, научить проявлять инициативу, принимать активное участие в решении проблем и улучшить работу своего участка, цеха.
На занятиях в “Школе мастера” участникам проекта предстоит изучить теоретическую часть и пройти практические мастер-классы. Теоретическую подготовку ведут преподаватели образовательного центра “Профессионал” (Екатеринбург). Она подразумевает получение углубленных знаний о производственном планировании и управлении бизнес-процессами, развитии лидерских качеств, бережливом производстве, знакомство с современными технологиями управления персоналом и экономикой производственного подразделения.
Мастер-классы для участников проекта проводят специалисты и руководители “Уралмашзавода”. Первый мастер-класс прошел в апреле. Участникам “Школы мастера” рассказали об основах проектного менеджмента. В ближайшее время пройдут мастер-классы на темы “Функциональные обязанности мастера”, “Эффективное совещание”, “Работа в должности начальника подразделения”. Все мастер-классы касаются специфики “Уралмашзавода” и содержат практические рекомендации.
Во время обучения участникам “Школы мастера” необходимо определить темы своих курсовых проектов, которые в конце курса обучения необходимо защитить. Они должны быть направлены на оптимизацию производственных процессов. Работы будущих руководителей оценит экспертная комиссия. Защита курсовых проектов начнется в июне.
ОАО “Уралмашзавод” – один из лидеров российского рынка оборудования для металлургии, горнодобывающей, нефте- и газодобывающей промышленности, промышленности строительных материалов и энергетики. Стратегия развития компании предусматривает создание машиностроительного предприятия мирового уровня, которая сможет комплексно обеспечивать потребности заказчиков в оборудовании. (Трактор.ру/Машиностроение Украины, СНГ, мира)