Уральский оптико-механический завод (УОМЗ), входящий в дочерний холдинг Госкорпорации “Ростех” – “Швабе”, стал победителем всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности” в 2012 г. в номинации “За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы”.
Церемония награждения победителей конкурса прошла в рамках заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Доме правительства России. Награду заместителю генерального директора по персоналу и социально-бытовым вопросам УОМЗа Виктору Самойлову вручила заместитель председателя правительства России Ольга Голодец.
По словам Виктора Самойлова, УОМЗ (входит в Союз машиностроителей России) завоевал победу благодаря продуманной и планомерной социальной политике, в рамках которой предприятие выплачивает надбавки молодым рабочим и специалистам докторам и кандидатам наук. Кроме того добавил Виктор Самойлов, специалисты завода имеют право на получение дополнительных выплат на аренду жилья и оплату детских садов, сотрудникам УОМЗ компенсируется санаторно-курортное лечение. Также на предприятии развита система добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. Каждый работник УОМЗа, уходящий на заслуженный отдых, получает дополнительную негосударственную пенсию достигающую 50% среднего заработка.
Конкурс “Российская организация высокой социальной эффективности” проводится ежегодно с 2000 г. В 2012 г. в нем приняло участие около 2 тыс. российских организаций. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа предприятий. Кроме того, конкурс дает возможность организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни и проч. (Пресс-служба ОАО “ПО “УОМЗ”/Машиностроение Украины, СНГ, мира)