Благодаря стабильному четвертому кварталу концерн Siemens выполнил предварительно уточненные цели на финансовый год, который закончился 30 сентября. Доход от продолжающихся операций составил 4,2 млрд. евро, по сравнению с 4,6 млрд. евро в предыдущем году.
Общая прибыль секторов включает 1,3 млрд. евро (до вычета налогов), связанных с программой эффективности Siemens-2014. “Мы завершили богатый событиями 2013 ф. г. со стабильным четвертым кварталом. Теперь мы смотрим вперед и концентрируемся на мерах, нацеленных на улучшение прибыльности. Пересмотр региональной организации компании стал первыми стратегическими действием в этом направлении”, – заявил Джо Кезер, президент и генеральный директор концерна Siemens .
Siemens ожидает, что ситуация на ее рынках в 2014 ф. г. останется напряженной. Ожидается, что объем заказов снова превысит выручку от реализации, с соотношением новых и выполненных заказов выше 1. Компания также прогнозирует, что чистый доход на акцию в 2014 г. вырастет как минимум на 15% от показателя 5,08 евро в 2013 ф. г.
В 2013 ф. г. объем заказов вырос на 10%, не считая эффекта от портфелей и валютных операций до 82,4 млрд. евро. Объем невыполненных заказов в конце финансового года составил 100 млрд. евро. Выручка слегка снизилась, на 1% до 75,9 млрд. евро. Снижение было вызвано рядом факторов, в том числе снижением объема заказов в предыдущем году, а также из-за конъюнктуры рынка, которая остается проблематичной для бизнесов компании с коротким циклом. Общая прибыль секторов составила 5,8 млрд. евро по сравнению с 7,3 млрд. годом ранее. Более всего на такой результат повлияли выплаты в 1,3 млрд. евро, связанные с программой Siemens-2014. Благодаря положительному вкладу помимо секторов и от прекращенных операций, чистый доход вырос до 4,4 млрд. евро по сравнению с 4,3 млрд. евро в предыдущем году. Базовый доход на акцию составил 5,08 евро по сравнению с 4,74 евро в 2012 г.
В 2013 ф. г. компания Siemens также начала реализацию программы Siemens-2014, чтобы сократить отрыв в прибыльности от конкурентов и стать более эффективной. Ранее упомянутые выплаты в 1,3 млрд. евро были связаны в первую очередь с персоналом. Тем не менее, как было объявлено, число сотрудников в продолжающихся операциях в компании Siemens практически не изменилось по сравнению с прошлым годом и составляет 362000.
Секторы компании в 2013 ф. г. продемонстрировали смешанную картину. В секторе “Энергетика” объем заказов вырос на 8%, не считая эффекта от портфелей и валютных операций. Выручка снизилась на 3%. Прибыль составила около 2 млрд. евро, что на 3% больше по сравнению с прошлым годом. Сектор “Промышленность” продемонстрировал снижение объема заказов на 3% и падение выручки на 4% при скорректированном доходе. Прибыль сектора составила 1,5 млрд. евро по сравнению с 2,4 млрд. евро прибыли в прошлом финансовом году.
Благодаря ряду крупных контрактов сектор “Инфраструктура и города” увеличил число заказов на 28% при скорректированном доходе. Хотя выручка немного превысила прошлогодний уровень, прибыль сектора резко сократилась до 306 млн. евро по сравнению с 1,1 млрд. евро в 2012 ф. г. Причинами этому послужили выплаты, связанные с программой Siemens-2014, расходы на проекты и корректировка стоимости. В секторе “Медицина” в 2013 ф. г. заказы выросли на 4%, а выручка увеличилась на 2%, не считая эффекта от портфелей и валютных операций. В структуре общей прибыли секторов компании результат сектора “Медицина” наибольший – 2 млрд. евро.
Основываясь на результатах 2013 ф. г., Наблюдательный совет и совет директоров предлагает утвердить дивиденды в 3 евро/акция во время ежегодного собрания акционеров в январе 2014 г. В будущем Siemens продолжит стремиться к уровню выплат из расчета 40-60% от дивидендов и возможного выкупа акций. (Пресс-релиз Siemens AG/ Машиностроение Украины, СНГ, мира)