В заявлении Джим Макнирни, председатель совета директоров, президент и главный исполнительный директор компании Boeing, объявил о повышении двух ведущих руководителей до должности вице-председателя, назвал имя президента и главного операционного директора, а также обозначил ряд новых руководителей подразделения Boeing Defense, Space & Security и Boeing Military Aircraft.
Вступили в силу 31 декабря 2013 г.:
– Деннис А. Мюленбург занял пост заместителя председателя совета директоров, президента и главного операционного директора компании. Мюленбург, который на данный момент является исполнительным вице-президентом компании Boeing, а также президентом и главным исполнительным директором подразделения Boeing Defense, Space & Security, станет частью команды руководителей в Чикаго, и совместно с Макнирни будет осуществлять оперативное управление компанией;
– Рэймонд Л. Коннер занял пост заместителя председателя совета директоров компании Boeing, а также президента и главного исполнительного директора Boeing Commercial Airplanes. Коннер является руководителем подразделения Boeing Commercial Airplanes с июня 2012 г. Он по-прежнему будет находиться в Сиэтле, чтобы продолжать управление развивающимся бизнесом, на долю которого приходится свыше 60% прибыли компании Boeing;
– Кристофер М. Чедвик назначен на должность исполнительного президента компании Boeing, президента и главного исполнительного директора подразделения Boeing Defense, Space & Security, заменив Мюленбурга. Чедвик останется в Сент-Луисе, где в настоящий момент занимает пост президента Boeing Military Aircraft, крупнейшего направления подразделения, которое он возглавит;
– Шелли К. Левендер займет место Кристофера Чедвика на посту руководителя направления Boeing Military Aircraft. На данный момент она является вице-президентом и генеральным менеджером направления Integrated Logistics for the Global Services & Support в рамках подразделения Boeing Defense, Space & Security.
“Совместными усилиями мы создали сильную и высокоэффективную команду руководителей на всех уровнях компании Boeing, – заявил Макнирни. – Сегодняшнее объявление является отражением колоссальных результатов работы, опыта, а также превосходных лидерских качеств, которые Деннис, Рэймонд и Шелли приносят в нашу компанию. Мы продолжим эффективно использовать их профессиональные способности и опыт, а также других талантливых руководителей с целью обеспечения поддержки нашим заказчикам и достижения краткосрочных и долгосрочных целей нашей компании”.
Заняв новые должности в качестве заместителей председателя совета директоров компании, Коннер и Мюленбург присоединятся к Макнирни в работе по управлению рядом ключевых процессов и сфер деятельности, и в дальнейшем внедрении стратегий эффективной интегрированности One Boeing во всех подразделениях компании. Подход One Boeing обеспечил конкурентоспособность, как на внутреннем, так и на международном рынке, а также продемонстрировал свою эффективность за счет повышения результатов деятельности компании по всем направлениям.
В период расширения и роста компании на посту президента и главного операционного директора, Мюленберг совместно с Макнирни будет контролировать операционную деятельность Boeing, концентрируя особое внимание на отдельных инструментах роста, включая важные глобальные отношения и развитие самолетных программ.
Мюленбург, Чедвик и Левендер вместе будут работать над обеспечением эффективного развития взаимоотношений с заказчиками и других деловых связей. Кроме того, Чедвик станет членом исполнительного совета компании. Имя приемника на должность Левендер будет объявлено позже.
Мюленбург, 49 лет, проработал в Boeing 28 лет, начал карьеру в компании в 1985 г., поступив на службу в подразделение военных самолетов в Сиэтле. С сентября 2009 г. управляет деятельностью подразделения Boeing Defense, Space & Security, численность сотрудников которого составляет 58000 человек, а оборот $33 млрд. Ранее он занимал должность президента направления Global Services & Support подразделения. Еще раньше возглавлял подразделение Boeing Combat Systems и являлся менеджером программы по разработке перспективных боевых систем. До этого Мюленбург являлся вице-президентом направления Programs & Engineering подразделения Boeing Air Traffic Management (ОрВД), директором по системам вооружения при вводе программы Boeing Joint Strike Fighter, а также занимал руководящие и инженерные должности на программах F-22, Airborne Laser, High Speed Civil Transport и разведывательный самолет Condor.
Мюленбург получил степень бакалавра в области авиакосмической техники Университета шт. Айова и степень магистра в области авиации и астронавтики Вашингтонского университета.
Коннер, 58 лет, стаж работы в Boeing составляет 35 лет. Рэймонд Коннер начал работу в компании в должности авиамеханика. До назначения на эту должность он возглавлял направление продаж, маркетинга и послепродажного обслуживания (CAS) в подразделении Boeing Commercial Airplanes. До этого Коннер являлся вице-президентом и генеральным менеджером по управлению цепочкой поставок и производственной деятельностью подразделения Boeing Commercial Airplanes, и отвечал за взаимодействие с тысячами поставщиков по всему миру, осуществление собственного производства компании, разработку силовых систем, технологические процессы и систему качества. Помимо прочих руководящих должностей в рамках профессиональной деятельности Коннер занимал пост вице-президента и генерального менеджера программ 747 и 777, должность вице-президента по продажам в Северной и Южной Америке и Азиатско-тихоокеанском регионе, а также являлся директором по финансам и информационным системам. Коннер имеет степень бакалавра Центрального университета Вашингтона и степень магистра управления бизнесом Университета Пьюджет Саунда.
Чедвик, 53 года, его авиационный опыт в компании Boeing составляет 31 год. С марта 2009 г. он возглавлял подразделение Boeing Military Aircraft с численностью сотрудников свыше 20000 человек в 11 основных офисах внутри страны и по всему миру. Ранее занимал должность вице-президента и генерального менеджера направления по глобальным ударным системам вооружения, которое занимается развитием программ тактических истребителей и вооружения компании. Прочие руководящие должности включают: вице-президент программ F/A-18; менеджер программ Bell-Boeing MV-22 и CV-22 Osprey; ряд технических должностей, а также должностей по управлению программами и развитию бизнеса. Чедвик получил степень бакалавра в области электротехники Университета шт. Айова и магистра управления бизнесом Университета Мэривилл.
Левендер, 49 лет, опыт работы в компании составляет 25 лет, ранее являлась вице-президентом и генеральным менеджером программы Global Strike Systems подразделения Boeing Military Aircraft. На этом посту она координировала деятельность, связанную с тактическими истребителями и ударными вертолетами, включая A-18E/F Super Hornet, EA-18G Growler, F-15 Strike Eagle, F-22 Raptor, и AH-64D Apache. До этого Левендер занимала должности вице-президента и главного инженера Boeing Military Aircraft, менеджера программы F/A-18E/F и главного инженера F/A-18. Шелли Левендер начала авиационную карьеру в 1986 г., работая на программе F-15 APG-70 в компании Hughes Aircraft. Она начала работать в Boeing в должности инженера по авионике в 1988 г. Левендер имеет степень бакалавра в области вычислительной техники Университета шт. Иллинойс и степень магистра управления бизнесом Университета шт. Вашингтон. (Портал машиностроения/Машиностроение Украины, СНГ, мира)