Машиностроение Украины и мира

Украина: поменялось руководство в ООО «Судоремонтный завод» (СРЗ)

Пресс-служба ООО “СРЗ” (Мариуполь) сообщает, что по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 2013 г., его участником приняты следующие стратегические решения в сфере управления персоналом.

Решением общего собрания участников ООО “СРЗ” от 7 мая генеральным директором ООО “СРЗ” с 12 мая назначен Сергей Кривко, ранее занимавший должность начальника управления маркетинга ООО “СРЗ”. Стаж руководящей работы 6 лет.

Приказом по предприятию проведены следующие назначения:

– заместителем генерального директора по экономике и финансам назначен Алексей Попов. До назначения занимал должность заместителя финансового директора по экономике ПАО “Азовмаш”;

– заместителем генерального директора по аудиту и экономической безопасности назначен Олег Турский, ранее занимавший должность заместителя генерального директора по экономике и финансам ООО “СРЗ”. Стаж работы в должности 10 лет;

– начальником управления маркетинга назначен Анатолий Божко. До назначения занимал должности: директор службы внешне-экономических связей ПАО “Азовмаш”, 2005-2009 гг. – начальник управления маркетинга ООО “СРЗ”. Опыт работы в области маркетинга с 1995 г. по настоящее время;

– и. о. заместителя главного инженера назначен Петр Шиков. С 2010 г. инженер-конструктор – руководитель группы ООО “СРЗ”.

Ранее начальником Службы организации труда, зарплаты и кадров ООО “СРЗ” была назначена Светлана Дробот. До назначения работала начальником Управления персоналом ПАО “Азовмаш”. Опыт работы в кадровой сфере 14 лет.

Начальником коммерческого центра назначен Дмитрий Тимофеев. До назначения работал директором Департамента продаж в ООО “Восточная дистрибуционная компания”.

Перед новым менеджментом ООО “СРЗ” поставлены цели: разработка долгосрочного стратегического плана развития предприятия и персонала, увеличение загрузки мощностей, повышение эффективности операционной деятельности предприятия, сохранение и развитие его социальной сферы, корпоративной культуры, работа по увеличению средней заработной платы персонала. (Trans-port.com.ua/Машиностроение Украины и мира)

Exit mobile version