В этом году Группа “ГАЗ” направит 835 млн. руб. на финансирование соцпрограмм. В 2014 г. все социальные обязательства перед трудовыми коллективами выполнены в полном объеме. На обеспечение льгот и гарантий было направлено около 790 млн. руб.
Реализация социальных программ – одно из ключевых направлений работы компании, заинтересованной в разработке и выпуске техники мирового уровня качества и достойном вознаграждении труда. В 2015 г. Группа “ГАЗ” продолжит обновление модельного ряда и развитие социальных проектов, с упором на обеспечение комфортных и безопасных условий труда, организацию отдыха работников и их детей. На санаторно-курортный отдых сотрудников будет направлено более 46 млн. руб. и более 32 млн. руб. – на детский отдых. В 2015 г. в детских оздоровительных лагерях отдохнут более 2,5 тыс. детей сотрудников Группы “ГАЗ”. Развитие получат программы профессиональной подготовки и развития сотрудников, работа с кадровым резервом, отметил президент Группы “ГАЗ” Вадим Сорокин.
На горячее питание и выплату компенсаций на обеды Группа “ГАЗ” выделяет 400 млн. руб. Среди социальных программ и гарантий, закрепленных в коллективных договорах, медицинское обслуживание работников, поддержка молодых семей, чьи дети посещают дошкольные учреждения, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, выплаты по уходу за ребенком до 3 лет, новогодние подарки детям сотрудников, помощь в сложной жизненной ситуации, многодетным семьям, одиноким матерям, семьям с детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет. (gazgroup.ru/ Машиностроение Украины и мира)