Руководством АвтоВАЗа принято решение о переводе предприятия на четырехдневную рабочую неделю, сообщили в пресс-службе компании.
“Соответствующий приказ был подписан. Предполагается, что такой режим работы сохранится на полгода”, – сказал представитель АвтоВАЗа, пояснив, что решение о переходе на четырехдневку вступит в силу с 15 февраля 2016 г.
В пресс-службе автозавода особо отметили, что приказ о переводе предприятия на сокращенную рабочую неделю предусматривает также запрет на проведение массовых сокращений персонала.
Ранее о планируемом переходе АвтоВАЗа на четырехдневку сообщил председатель профсоюза завода Сергей Зайцев. Он пояснил, что проект приказа о переходе на новый режим работы согласован профсоюзом, так как это позволит избежать сокращений среди сотрудников.
Зайцев отметил, что в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю заработная плата сотрудников сократится на 20%, но при этом ему гарантируется рабочее место. “Так как в этот период, в течение полугода, нельзя проводить массовых сокращений. Для нас, как для профсоюза, это очень важно”, – отметил Зайцев.
За 2014 г. численность сотрудников АвтоВАЗа сократилась на 20% (14,4 тыс. человек). В январе 2015 г. руководство завода выпустило приказ о сокращении еще 1,1 тыс. работников из числа руководителей, специалистов и служащих по соглашению сторон, а в сентябре новый приказ распространился и на рабочих. (Autonews/Машиностроение Украины и мира)