Количество сотрудников 25 крупнейших IТ-компаний выросло на 2,1 тыс. с начала 2017 г. или на 6,2% по сравнению со вторым полугодием 2016 г., что является рекордным показателем с 2014 г. Об этом говорится в исследовании IТ-работодателей, проведенном профильным порталом Dou.ua.
По данным исследования, количество сотрудников 50 крупных IТ-компаний выросло на 2,95 тыс. или на 7%.
Пятерка лидеров рейтинга по количеству сотрудников за год не изменилась. Крупнейшей IТ-компанией остается EPAM со штатом 4,8 тыс. человек, что на 200 выше предыдущих показателей. Ее офисы расположены в Киеве, Харькове, Львове, Днепре и Виннице. У компании наибольшее количество вакансий – 400.
Второй по численности персонала вновь стала компания SoftServe с офисами в Киеве, Харькове, Львове, Днепре, Ивано-Франковске, Ривном, Черновцах, где работает 4,61 тыс. сотрудников. С начала года компания нарастила штат на 114 чел., тогда как в прошлом году показала рост более 500 специалистов.
Третья по численности персонала IТ-компания Luxoft с офисами в Киеве, Днепре и Одессе увеличила количество сотрудников на 165 до 3,87 тыс. и объявила 290 вакансий в Украине.
GlobalLogic, находящаяся на четвертой строке рейтинга, показала прирост 173 сотрудников с общим количеством персонала 3,01 тыс. (офисы в Киеве, Харькове, Львове, Николаеве).
Замыкающая пятерку лидеров рейтинга Ciklum с офисами в Киеве, Харькове, Львове, Днепре, Одессе, Виннице и штатом в 2,94 тыс. сотрудников показала отрицательную динамику роста (минус 33 специалиста).
Кроме Ciklum, снижение количества специалистов показал лидер по относительному приросту прошлого рейтинга – компания Terrasoft, сократившая количество сотрудников на 150. Уменьшили штат и компании Lohika (-50), Playtech и Win Interactive LLC (-20), CoreValue (-14).
Согласно результатам исследования, 46% опрошенных IT-компаний планируют умеренный рост до 50 специалистов. Активный рост (свыше 100 чел.) в планах лишь у 17% компаний.
“Большинство участников рейтинга в ближайшие полгода не планирует вывозить сотрудников из Украины”, – отмечается в сообщении.
Среди причин, тормозящих рост, более половины работодателей назвали перегретый рынок труда, как и в 2016 г. Негативная роль политической нестабильности на рост компаний снижается второй год: только треть опрошенных работодателей отметила эту причину снижения темпов роста против 58% – в 2016 г., 80% в 2015 г. (БизнесЦензор/Машиностроение Украины и мира)