Каждый участник цепочки производства полупроводниковых компонентов считает своим долгом высказывать прогнозы о сроках устранения дефицита профильной продукции, и нидерландский холдинг ASML не стал исключением. За два года компания намеревается увеличить штат на 30%, а разрыв между спросом и предложением она оценивает в 40-50%.
Такими оценками, как поясняет Bloomberg, на квартальном отчетном мероприятии поделился генеральный директор ASML Петер Веннинк. По его словам, спрос сейчас превышает максимальные возможности производителей чипов на 40-50%, а потому на устранение дефицита уйдет не менее двух или трех лет. Опять же, существует вероятность того, что в результате активного строительства новых предприятий к 2025 г, или 2026 г. на рынке возникнет избыток предложения. Дефицит сейчас наблюдается по всему спектру техпроцессов, от самых передовых до датируемых тридцатилетней давностью, и подобная ситуация руководством ASML ранее никогда не наблюдалась.
Сейчас в ASML трудятся около 31500 человек, к концу текущего года к ним добавятся еще 3500 сотрудников, а в прошлом году их количество увеличилось на 4 тыс. К концу 2022 г. штат компании будет на 30% больше, чем по состоянию на конец 2020 г.
Как известно, ASML изначально планировала поставлять в Китай сканеры для работы с EUV-литографией, но власти Нидерландов под предлогом действия американских санкций блокировали соответствующие контракты. Заявка на экспортную лицензию подана, но пока не рассмотрена регуляторами. Главу ASML подобное вмешательство политики в деятельность компании не радует. Он также добавил, что рынок нуждается в мощностях для работы со зрелой литографией. Американские санкции могут блокировать поставку в Китай и оборудования предыдущих поколений, а это негативно сказывается на предложении в сегменте зрелых техпроцессов. (3dnews/Машиностроение Украины и мира)