Калининградский концерн “Автотор” сообщил, что готов принять на работу уволенных с АвтоВАЗа специалистов. Масштабный проект по созданию на территории Калининградской области автокластера заинтересован в профессионалах, сообщают “Известия”.
“Наше новое производство нуждается в производственном персонале, которого на текущий момент в Калининграде недостаточно. Мы уже приступили к обсуждению этой темы с местными калининградскими профессиональными и высшими образовательными учреждениями. Но если рабочего можно подготовить за относительно короткое время, то обучение инженеров займет порядка 6 лет. Поэтому мы планируем привлекать специалистов с других российских автопредприятий, в том числе с АвтоВАЗа”, – рассказал генеральный директор калининградского автоконцерна Александр Сорокин.
АвтоВАЗ намерен сократить 7,5 тыс. сотрудников в 2014 г. Среди них будет около 5 тыс. рабочих и 2,5 тыс. руководителей, специалистов и служащих. Такая мера принимается новым руководством с целью оптимизации экономической стороны производства.
Оптимизация численности рабочих будет производиться за счет естественной убыли персонала. Завод закроет прием новых людей на завод и перераспределит численности между производствами и подразделениями. Сокращаемым сотрудникам административного аппарата предложат перевод на имеющиеся вакансии. При отсутствии вакансий, отказе от перевода на другую работу или наличии иных оснований, увольнения будут производиться в рамках трудового законодательства РФ с выплатой причитающихся компенсаций. (Autonews/Машиностроение Украины, СНГ, мира)