С целью формирования нового поколения инженерно-технических работников, омоложения кадрового состава на Арзамасском приборостроительном заводе действует Положение о материальном стимулировании молодых специалистов, поступивших на работу по окончании высшего учебного заведения.
Тем, кто устроился на предприятие в первые шесть месяцев после окончания ВУЗа по полученной специальности, ежемесячно в течение полугода выплачивается пособие в 3000 руб. Пособие начисляется пропорционально за фактически отработанное время и выплачивается по итогам месяца при выполнении работником планового задания и отсутствии нарушений трудовой дисциплины.
Евгений Чунин, инженер-электроник цеха №42 ОАО “АПЗ”: “На завод я устроился в сентябре. Выплата стала большим подспорьем мне как молодому специалисту и отличным стимулом для хорошей работы. Я уже прошел аттестацию и теперь работаю самостоятельно без помощи наставников”.
Кирилл Лавров, инженер-программист отдела информационных систем предприятия: “Я еще студентом слышал много положительных отзывов о подобной выплате в ОАО “АПЗ”. Сейчас, когда сам стал сотрудником завода, могу сказать, что это действительно большой стимул прийти на предприятие, хорошо зарекомендовать себя и работать дальше. И сумма – 3000 руб. – приличная прибавка к зарплате”. (Пресс-служба ОАО “Арзамасский приборостроительный завод им. П. Пландина”/Машиностроение Украины и мира)