Немногие компании могут позволить себе инвестиции для преодоления американских санкций в масштабах, доступных Huawei. Один из крупнейших IT-гигантов Китая выделил на исследования и разработки в 2021 г. $22,1 млрд. – больше, чем любая компания за пределами Америки. У Huawei просто не осталось другого выбора на фоне санкций США.
За последние пять лет Huawei почти удвоила инвестиции в исследования и разработки – в 2021 г. соответствующие затраты составили 22,4% выручки – почти вдвое больше в процентном соотношении к доходам, чем потратила Amazon или Alphabet и более, чем втрое больше, чем Apple. По данным Bloomberg, только Meta позволила себе потратить на аналогичные цели 20,9% доходов. Растущие затраты демонстрируют намерение Huawei выжить любой ценой, в условиях санкций разрабатывая чипы, сетевое оборудование и даже смартфоны без участия американских технологий. Ограничения в отношении компании действуют еще с 2019 г., когда Вашингтон обвинил ее в том, что она ставит под угрозу национальную безопасность США. Из-за санкций доходы Huawei в 2021 г. упали примерно на треть.
По словам представителей компании, настоящая ценность Huawei лежит в ее возможности вести исследования и разработки с долговременными инвестициями. Huawei стала одной из шести компаний мира, потративших на исследования и разработки более $20 млрд. в прошлом году. Такая стратегия приносит дивиденды – в тот же период компания только в США оформила 2770 патентов, заняв пятое место по их числу в стране.
Хотя введенные во времена президентства Дональда Трампа санкции нанесли сокрушительный удар по смартфонному бизнесу Huawei и привели к запрету ее 5G-оборудования во многих регионах, она приняла ряд мер по преодолению кризиса, включая продажу подразделения Honor, выпускавшего популярные смартфоны под собственным брэндом и выделение бизнеса, связанного с x86-совместимыми серверами, в отдельный консорциум.
Известно, что в 2021 г. в Huawei работало 195000 сотрудников, из которых 107000 или 55% были заняты в исследованиях и разработках. Точное сравнение с другими компаниями невозможно из-за разного подхода к оценке функций персонала, но, например, по данным Microsoft, у нее в аналогичном сегменте заняты 60000 человек или треть штата.
По данным представителя Huawei, сегодня проблемы компании невозможно решить, просто снижая издержки – поскольку компания не может приобрести современные технологии, она вынуждена увеличить инвестиции в развитие собственных решений. (3dnews/Машиностроение Украины и мира)